Høi & Thomassen hjælper virksomheder med rekruttering af chefer, ledere, specialister og nøglemedarbejdere. Vi arbejder primært med search, hvor vi gennem en grundig afdækning af markedet og personlig dialog finder kandidater, der matcher virksomhedens behov.

For os er den personlige dialog kernen i en god rekrutteringsproces – både med virksomheden og med kandidaterne.

Rekruttering, der rækker længere end et stillingsopslag

Rekruttering er ikke nødvendigvis svært – men det er tidskrævende, hvis du vil i kontakt med de bedste kandidater.

Attraktive kandidater er sjældent jobsøgende. Derfor er det ikke nok at slå en ledig stilling op og vente på ansøgninger. Med search går vi aktivt ud i markedet og identificerer relevante kandidater. Vi kontakter dem personligt, præsenterer stillingen og afdækker deres motivation og interesse for netop din virksomhed.

Det giver dig adgang til kandidater, du ellers aldrig kommer i kontakt med.

Et tæt samarbejde med din virksomhed

En succesfuld rekruttering begynder med at forstå virksomheden. Derfor sætter vi os grundigt ind i din virksomheds kultur, strategi, organisation og markedsforhold, inden vi går på kandidatjagt.

Vi arbejder tæt sammen med dig gennem hele rekrutteringsprocessen. Den løbende dialog gør det muligt at justere vores søgning og sikre, at de kandidater, vi præsenterer, matcher både de faglige krav og de personlige behov i stillingen.

Skal vi finde din næste chef, leder eller specialist?

Har du brug for en chef, leder, specialist eller anden nøglemedarbejder, hjælper vi dig med hele processen – fra den første jobprofil til den endelige ansættelse.

Høi & Thomassen – vi finder ikke bare kandidater. Vi finder de kandidater, der matcher jer.

For at sikre at vi overholder persondataforordningen vedrørende behandling af personoplysninger bygger vores samarbejde med din virksomhed på en databehandleraftale . 

Virksomheder der har valgt os